公司文化墙与公司接待台都是展现公司文化与公司印象的。公司接待台主要是给客人留下一个好的印象,而公司文化墙主要就是给公司内的员工留下深刻的印象,文化墙做的好,才能让员工有归属感。那么公司文化墙怎么设计好呢?
公司文化墙设计要领:
1、要贴合公司文化。文化墙虽然是作为公司员工展示的,但是也不能单独自成一种风格,而是要跟公司的整体装修风格融为一体。
2、要能够展现公司员工。很多员工对于公司没有归属感,一是因为在公司没有发挥出自己的能力;二是因为感觉公司跟自己的关系不大。文化墙的作用就是把公司员工与公司连在一起,除了可以在文化墙上留下字迹、名字之外,最好再留张照片,作为展示用。这样每一次路过文化墙就能潜移默化的加深一点对公司的归属感,也就不会有员工频繁跳槽了。

3、明确主题。办公室文化墙如何明确主题?当然最好的方法就是写上大字,但一般来说都不太好看。所以最好的方式就是用照片或者各式的装饰突出重点,既特别又美观。
4、明确风格。办公室文化墙的风格一定要与公司的整体风格相同,不能突兀,也不能太不显眼。不然大家一打眼看过去直接忽略了做不做文化墙也没有什么区别。
办公室文化墙不仅仅可以加深员工的归属感和印象,如果有客户到公司谈业务,通过文化墙也能初步的了解公司,文化墙如果做得不好,给人的感觉也不会好。所以文化墙可以不做,但做就一定要做好。